秋去冬来，“一年好景橘黄时”，伴随着初冬的暖阳，2020年10月26日下午，集团2020年第三季度“五比”活动成果汇报会首场活动在集团公司正式拉开帷幕。集团主要领导、金鹏置业和善诚物业，以及来自美年大健康体检中心、瑞年康复医院、洋河医院和鹏瑞大酒店四家单位共计13名优秀代表参加了首场报告会活动。
董事长亲临会场并全程参与了报告会活动，在各单位代表们演讲结束后，董事长一一做了点评，对代表们在平凡的岗位上做出的优秀成绩给予了充分的肯定。董事长说，通过各位优秀代表的精彩演讲，我们从中看到了各单位在贯彻集团公司倡导的“五比”活动所取得的成果，希望大家在以后的工作中，践行“五比”，用“五比”解决实际工作中存在的问题，为打造鹏瑞集团特有的企业文化做出贡献。
在首场报告会结束后，“五比”活动报告团在徐总的带领下，相继走进美年体检中心、瑞年康复医院、洋河镇医院和鹏瑞大酒店。10月30日下午，历经五天五场，第三季度“五比”活动成果汇报会在安徽鹏瑞大酒店正式落下帷幕。期间美年体检中心王总、瑞年康复医院赵院长、洋河医院夏院长和鹏瑞大酒店黄总均全程参加了各单位的报告会活动，并发表了热情洋溢的讲话。
美年体检中心王总表示：“因为学习“五比”，美年员工的精神面貌，工作态度都有所改变。接下来希望大家继续发扬“五比”精神，竭尽所能，用心工作，为体检中心创收增效做出努力。”
瑞年康复医院赵院长分享了几点感受：1、平凡的事做到极致就是不平凡；2、践行医者仁心无私奉献精神；3、培育学习型医院和组织，打造过硬技术团队；4、“五比、二高”永远在路上。我们要向模范人物学习，把瑞年“五比、二高”活动不断深入推进。
洋河医院夏院长感慨：“自扩建以来医院发生了很大的变化。把“五比、二高”精神深入每个人的思想，让大家能够更好的应用到工作乃至生活中去。下一步会持续“五比”活动，把它更好的开展去。”
鹏瑞大酒店黄总讲到：““五比”优秀典范们勇于学习拼搏和乐于奉献的精神是我们学习的榜样，期望酒店全体员工能够向获得荣誉的优秀代表们学习，在工作中继续发扬“五比”精神，在对客服务上做到“眼尖、心诚、脸笑、嘴甜、腰软、手脚快”，用心极致给客人“满意+惊喜”的服务体验。”
在最后一站——鹏瑞大酒店，本次活动带队领导，集团公司徐总发表总结讲话：““五比”活动的核心是“比”，关键是“做”，没有对比就发现不了自己的弱点，发现不了别人的优点，就找不到前进的方向。希望所有的干部、员工都能将“五比”活动作为一面明镜，在工作和生活中不断地自我学习、自我完善，提升自身综合素质和能力，打造一支团结、和谐、有凝聚力和战斗力的队伍。”
在刚刚过去的集团第三季度工作总结会议上，董事长对各单位在第四季度的工作指明了发展方向，对冲刺全年目标做了要求。时不我待，希望各单位围绕全年目标，认真贯彻董事长的指示精神，巩固“五比”活动成果，继续推动“五比”活动向更深层次开展，保持昂扬斗志，乘势而上，为实现2020年度全年目标任务而不懈努力！
徐林总致辞
王宏伟总经理致辞
赵院长致辞
黄静芳总经理致辞
夏济民院长致辞
美年体检中心优秀代表
瑞年康复医院优秀代表
洋河镇医院优代表
鹏瑞大酒店优秀代表